支持者说，国防部“慢滚动”公平特别支付警卫和预备役

　　一个代表国民警卫队成员的专业组织要求国会调查国防部所谓的“缓慢推进”对兼职部队特殊职责和激励薪酬的强制性改革。

　　在2月5日发出的一系列信件中，美国国民警卫队协会(National Guard Association)主席、已退休的少将弗朗西斯·麦克金(Francis McGinn)声称，五角大楼推迟了16个月才提交加薪计划。2022财年的国防政策法案要求国防部研究如何向兼职部队提供同等的特殊和激励薪酬，并向国会提交一份实施计划的副本。

　　五角大楼于2023年春季就这一主题向国会提交了一份报告，但麦克金认为，国防部“没有遵守国会的意图，没有按要求提供实施计划”。

　　争论的焦点是18项应享权利，比如飞行员激励薪酬(每月向合格的现役飞行员发放最多1000美元)，以及跳伞薪酬(每三个月至少跳伞一次的现役飞行员每月支付150美元)。

　　虽然兼职服务人员必须满足同样的资格要求(并且承担同样的最低风险，在危险任务的情况下)才能获得这种报酬，但他们收到的钱并不相同。例如，预备役伞兵每完成一个训练期或年度训练日，只能获得5美元的跳伞工资，尽管他们仍然需要像现役伞兵一样经常跳伞。

　　虽然2022财年的法律明确指示军方为同等技能或同等风险提供同等报酬，但该法案还表示，在国防部长正式告诉国会这样做不会对招募和保留现役军人产生负面影响之前，工资表不会改变。

　　国防部承认了这一点，但没有回应记者的提问。不过，五角大楼官员在2023年3月告诉国会议员，他们担心增加兼职特殊和激励薪酬可能会导致士兵离开现役，加入警卫队或预备役。

　　但是McGinn认为恐惧没有抓住要点。

　　他在信中说:“我们可以专注于一个组件而不是另一个组件的日子一去不复返了。”“我们必须寻找新的方式来鼓励、奖励和保留各个方面的军人。我们不能仅仅因为五角大楼迟迟不能通过国会的意愿，就失去大量熟练的专业人员。”

　　这个故事的作者戴维斯·温基(Davis Winkie)是该组织的成员美国国民警卫队协会。