鲍比?贾恩(Bobby Jain)在推出他的巨型对冲基金之前,正在关注这些交易策略方面的投资组合经理
鲍比?贾恩(Bobby Jain)仍在为预计将成为有史以来规模最大的对冲基金募集资金。
在Jain Global明年夏天开始交易之前,它将大量招聘项目经理和投资人才。
以下是贾恩对投资者说的话关于他将如何使用他们的资金,从交易风格到人员配置。
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明年夏天,Jain Global预计将开始部署对冲基金初创公司历史上规模最大的投资者资金储备。
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虽然该公司创始人兼首席执行长鲍比?贾恩(Bobby Jain)仍在筹集资金,最终的融资数字要几个月后才能知道,但投资者和其他业内专业人士认为,该公司上市时的融资规模可能高达100亿美元。
但是,他将如何配置这笔资金,以及Jain瞄准了什么样的投资人才来让这笔资金发挥作用?
在寻找基金的路上,贾恩一直在让潜在投资者了解他的想法。最近的一份投资者文件显示,这位长期担任Millennium和瑞士信贷(Credit Suisse)高管的人正在利用自己的股票背景。
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根据这份文件和听取投资策略简报的消息人士,一旦全面部署,贾恩预计将把25%的资金用于基本选股策略。另外20%将用于股票套利,其中包括指数再平衡和并购套利等交易。
其次是宏观投资策略(20%)和信贷投资策略(15%),大宗商品和量化投资策略所占比例估计最小。
Jain Capital的发言人拒绝置评。
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自7月以来,贾恩一直在填写他的行政和领导稳定,当时他的离职协议禁止他招聘。他网罗了来自不同背景的高管,包括维京环球(Viking Global)、Citadel和Elliott Management等对冲基金,以及美国银行(Bank of America)、巴克莱(Barclays)和摩根士丹利(Morgan Stanley)等银行。
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Jain预计将于2024年7月开始用投资者的资金进行交易。但据对冲基金招聘人员说,该公司对投资组合经理和其他投资人才的招聘已经在进行中,今后招聘规模只会越来越大,尤其是考虑到目前行业竞业禁止期通常超过六个月,有些策略甚至可能长达两年。
ExodusPoint在2018年以创纪录的85亿美元启动,第一年就雇佣了100多人,其中包括50名投资组合经理。
这份投资者文件显示,一旦全部部署到位,贾恩可能会雇佣多达70个投资团队,他的最高策略——基本面股票——将招募15至20名投资组合经理。Citadel旗下阿什勒资本公司(Ashler Capital)的前总经理Townie Wells是美洲股票部门的首席信息官,前维京公司(Viking)高级投资组合经理保罗?恩莱特(Paul Enright)已加入该部门,担任董事长。亚当?旺纳(Adam Wangner)最近加入该公司,担任线性股票风险全球主管,并将负责多种股票策略。此前,他曾担任摩根士丹利资产管理公司(Morgan Stanley Asset management)旗下一家多策略基金的项目经理和中央风险管理主管。
该公司预计,股票套利、宏观、信贷和大宗商品领域的项目经理数将达到两位数,定量分析领域的项目经理数将不到10位。
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量化投资包括统计套利等算法交易,是最小的估计配置和目标PM数量,这有几个原因。一方面,量化策略被认为更稳定,将其纳入组合可以为其他策略提供更好的定价和杠杆。但这也需要耐心——与传统的股票和债券交易相比,从零开始进行系统性交易操作所需的技术和研究非常密集。
"系统性股票的最快入市时间是两年,"一位资深量化对冲基金招聘人员表示。他补充称,这类策略更有可能的目标是三年。
此外,招聘量化人才的时间已经不多了。Jain可能会在7月份推出,但量化投资人才的非竞争静坐期现在通常会持续18个月到两年。对于顶级人才来说,在很多情况下,你要等到2025年,除非他们已经退出了竞业禁止协议,并愿意违背与另一家公司签订的协议。
根据他们在领英(linkedIn)上的简介,Jain聘请了Quantbot前首席执行官彼得?博兰(Peter Bolland)担任量化策略的首席信息官,聘请了瑞士信贷(Credit Suisse)高管安东?默鲁什金(Anton Merlushkin)担任量化建模和分析主管。
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