是什么导致了阿拉巴马州的“人才流失”？是政治、机遇还是“缺乏意识”？

　　他是国防和航空航天公司的管理顾问。她是一本获奖的青少年小说的作者，也是一名律师，为作家、文学经纪人和出版商起草出版合同。

　　他们都在阿拉巴马州长大。他们现在住在华盛顿特区

　　菲利普·汉森和萨拉·汉森六年前离开了阿拉巴马州，他们都是阿拉巴马州“人才流失”的例子——受过高等教育的人口转移到其他州工作。

　　菲利普在巴伯县的路易斯维尔长大，而萨拉则来自加兹登。

　　“在阿拉巴马州，我的工作机会并不多，”萨拉说。“我在纽约与出版商和文学经纪人合作。我在那里得到的工作远不如我在华盛顿得到的多。”

　　最近的一项研究发现，阿拉巴马州在“人才流失”最严重的州中排名第十。

　　该报告是由Hire A Helper编制的，该机构追踪了美国各地的搬家数据。研究作者发现，东南部和中西部部分地区受过大学教育的居民搬家最多。

　　这项研究绝不是唯一的。

　　2021年的一份报告《留住阿拉巴马》(Retain Alabama)称，阿拉巴马州在毕业一年后只保留了约20%的州外大学生。州内学生的比例更高，大约三分之二的学生在毕业一年后仍留在学校。

　　但这仍然不是很好。《福布斯》将阿拉巴马州列为排名第三的最差州。

　　土生土长的阿拉巴马人，以及那些来阿拉巴马接受大学教育的人，在毕业后离开的原因是多方面的。

　　汉森夫妇说，他们也不想搬回去。

　　“我们真的很喜欢华盛顿特区，”40岁的菲利普说。“我们喜欢公共交通，可以接触到更多样化的人群，更多样化的思想。”

　　布莱克·诺亚(Blake Noah)在埃托瓦县(Etowah County)长大，他和结婚三年的妻子住在离家近一点的查塔努加(Chattanooga)。

　　在此之前，他从2018年开始在阿拉巴马州本田的物流公司实习，然后于2021年在田纳西州的大众汽车工厂找到了类似的工作。

　　诺亚说，他很容易想象自己有一天会回到阿拉巴马州，在那里的一家汽车厂找到一份工作。

　　但他喜欢住在查塔努加:这里的气候和他的家乡差不多，这座城市很美，一个20多岁的人在不工作的时候有更多的事情要做。他说，但这里和亨茨维尔没有太大的不同。

　　“我本可以想象自己留在阿拉巴马州，”他说。“无论如何，我从来没有强烈的感觉。”

　　卡伦·福克斯1988年从阿拉巴马大学毕业几个月后就住在亚特兰大。这位土生土长的山溪人在Wellstar Health Systems的人力资源部工作。

　　对她来说，亚特兰大是一个自然而然的发展。她和她的家人去城里购物，她的妹妹住在那里。到了找工作的时候，在找到自己的公寓之前，她曾短暂地和姐姐住在一起。几年后，她嫁给了她的丈夫，他从北卡罗来纳州来到亚特兰大。

　　福克斯的几个家人仍然住在伯明翰地区。

　　“我住在这里更多的是为了亚特兰大，而不是离开阿拉巴马，”她说。“我想我在高中时就知道我不会住在那里。我只是想要一个新的场景——足够近，不要太远。但我仍然看好伯明翰。我这个周末刚去过那里。这是一个伟大的城市。”

　　奥黛丽·彭特科斯特于2021年毕业于南阿拉巴马大学，希望成为一名电视气象学家。今天，她在密歇根州马奎特市为WJMN播报周末天气。苏必利尔湖(Lake Superior)岸边的上半岛城市，距离加拿大边境约3小时车程。

　　《五旬节》还为该站报道与天气有关的新闻。她是看着阿拉巴马州电视台的龙卷风报道长大的，不过她现在关注的是暴风雪。

　　“这是一个相当大的区别，”她说。“这里的人说话方式不同。我喜欢雪和寒冷的天气。”

　　彭德斯特早在高中时就考虑过离开阿拉巴马州，电视新闻的生活吸引着她，因为她渴望体验这个国家不同的地方。

　　“我不喜欢阿拉巴马州的政治，”她说。“我知道整个州有很多不同的人和观点，但感觉有点窒息。我想换个地方听听不同的想法。”

　　这些故事对于阿拉巴马州的经济发展人士来说并不陌生。

　　阿拉巴马州经济发展伙伴关系(Economic Development Partnership of Alabama)的首席运营官米勒·吉文(Miller Girvin)过去三年一直致力于解决“人才流失”问题。

　　人们离开有很多不同的原因。

　　“对于一些人来说，如果他们搬到这里来接受教育，他们就会回到家人身边，”吉文说。

　　“对一些人来说，这是对政治气候或决策的抵制，但这不是头号障碍。对一些人来说，这是一种他们想要的特定工作在阿拉巴马州不存在的感觉。我们的答案是，你可能认为它不存在，但让我们告诉你它存在，或者它可能存在。

　　“对一些人来说，这真的是缺乏意识，”她说，“或者这不是一件很酷的事情，不像住在亚特兰大、纳什维尔或奥斯汀那样。”

　　两年前，EDPA启动了“燃料阿拉巴马”(Fuel Alabama)项目，该项目在阿拉巴马州各城市招募暑期实习生，并以工作以外的方式将他们介绍给这个州。EDPA在2022年开始有大约17名“燃料研究员”，并为他们提供了专业发展、指导和服务机会的项目。

　　还包括周末旅行，让实习生了解阿拉巴马州的娱乐和休闲机会。

　　这个想法很简单——大学实习生可能只熟悉他们在家乡或大学城看到的阿拉巴马。那州的其他地方呢?让实习生们看一看浅滩或Wiregrass地区，可能会让他们大开眼界。

　　第二年，实习生人数增加到450人。今年夏天，FuelAL将在10个城市和地区为600名实习生举办项目:奥本、伯明翰、鲍德温县、卡尔霍恩县、多森、亨茨维尔、莫比尔、蒙哥马利、奥佩利卡和塔斯卡卢萨。

　　在此过程中，“燃料阿拉巴马”收集了一些学生的评论。

　　“它向我展示了阿拉巴马州可以实现的生活质量，以及阿拉巴马州是如何发展的。”

　　“它告诉我，在这个州有未来，人们愿意让它发生。”

　　“阿拉巴马州北部农村的艺术和文化场景给我留下了深刻的印象，我很欣赏这次旅行，因为它是展示浅滩地区音乐史的一种方式。”

　　在某些城市，Fuel Alabama的2024组仍然有一些空位。更多信息可以在这里找到。

　　即使对于那些住在阿拉巴马州以外的人来说，他们与阿拉巴马州的联系仍然很紧密。

　　莎拉·汉森说，她不认为她和菲利普会搬回阿拉巴马州。他们喜欢华盛顿的博物馆和文化。尽管他们认为阿拉巴马州在政治上就像一个“回音室”，但他们对自己来自哪里有着强烈的感情。

　　“我仍然爱阿拉巴马州，”她说。“我认为我们可以做得更好。”