首席多元化官Gennean M. Scott从百老汇联盟辞职

　　根据Instagram上分享的一篇帖子，百老汇联盟的首席多元化和包容性官Gennean M. Scott于1月2日辞职，她担任首席数据官的最后一天是1月19日。斯科特暗示，她将离开百老汇，去追求“百老汇之外的另一个全国性角色”。

　　斯科特于2021年首次被联盟聘用，担任其首任公平、多样性和包容性主管。该联盟是一个贸易组织，代表了百老汇和全国700多家剧院的所有者、制片人和主持人。作为联盟的一部分，斯科特发起了一年一度的百老汇庆祝六月节音乐会，并监督了定期的多样性峰会。她也是百老汇播客“黑人生意”的主持人。

　　在她的Instagram帖子中，斯科特承认她有时会有“沮丧的时刻，我不仅质疑百老汇的现状，还质疑我在其中的角色。”

　　斯科特写道:“多元化从业者面临的挑战是深远的，尤其是作为该领域的POC。”“我们背负的负担不仅仅是职业上的;它们是非常私人的。借用一位同事的话来说，‘这项工作与我们的日常生活经历有着内在的联系。’”

　　在斯科特宣布这一消息之前，百老汇联盟主席夏洛特·圣马丁突然宣布退休;她将于2月16日卸任。该行业组织正在正式寻找圣马丁的继任者，而有关CDO职位的信息尚未公布。斯科特在她的帖子中说，新闻媒体曾联系她置评，但她拒绝提供任何信息:“然而，对我观点的呼吁并非出于真正的关注，而是追求轰动效应。让我澄清一下:我不会成为你下一个热门话题的一部分。”

　　在她的职位上，斯科特把人们的注意力从她的离开转移到继续呼吁百老汇多元化的组织上:包括黑人剧院联盟、舞台经理科迪·雷纳德·理查德奖学金、黑人剧院联盟、百老汇桥梁、行业标准组织、百老汇音乐家权益伙伴关系、打破二元剧院、百老汇种族正义、百老汇倡导联盟和百老汇关怀/平等对抗艾滋病。

　　斯科特总结道:“事实上，聚光灯应该放在那些每天都在做事情的人身上。”“工作正在进行，变革正在发生，变革需要时间。家人和朋友们，你们把我的秘密保守得严严实实，我爱你们!我的同事们、联盟成员们，以及每一个推动百老汇更加公平包容的人——感谢你们的支持、鼓励和开放的心态。你被看到，被重视。用伟大的图帕克的话来说，‘就算没人在乎，我也在乎……你要抬头挺胸。’”