在提高透明度的计划中，养老金计划将被划分为红色、琥珀色或绿色

　　该计划旨在提高计划执行情况的透明度，并减少低价值养老金的储户数量。

　　根据政府和监管机构的说法，一个新的交通信号灯式的工作场所养老金计划评级系统可以提高其绩效的透明度，并最终为储户带来更好的价值。

　　该计划旨在减少低价值养老金的储户数量，一旦框架最终确定，这些计划将被公开评级为红色、琥珀色或绿色。

　　竞争压力应该有助于提高标准，随着时间的推移，监管机构希望看到表现较差的计划与市场平均水平之间的差距缩小。

　　金融市场行为监管局(FCA)、工作和养老金部(DWP)以及养老金监管机构(TPR)的目标是为工作场所固定缴款(DC)计划建立联合框架。

　　这将被养老金提供者和那些代表储户做决定的人用来提高计划执行情况的透明度。

　　根据这些计划，各方案将根据显示价值的公共指标进行比较——不仅包括成本和收费，还包括投资业绩和服务质量。

　　表现不佳的计划将需要通过将储户转移到更好的计划中来改善或最终保护储户。支持该计划的人士表示，这将带来更有价值的养老金，而无需储户自己采取行动。

　　这些提议还将支持FCA围绕增长和竞争力的目标。关注价值而不是成本将使供应商能够投资于可能带来更大长期回报但可能有更高管理成本的资产，例如基础设施或风险资本。

　　FCA市场和国际执行董事莎拉·普里查德(Sarah Pritchard)表示:“1600万人将退休储蓄到固定缴款养老金计划中。我们正在与政府和养老金监管机构合作，帮助他们获得更好的回报。

　　“我们希望看到关注长期价值，而不仅仅是成本和收费。考虑到这些变化可能产生的影响，我们现在正在进行磋商，以确保当需要发生的立法变化准备好时，养老金制度可以准备好。”

　　养老金部长艾玛·雷诺兹说:“去年，超过1300亿英镑被节省到工作场所养老金计划中——我们希望看到这些钱为未来的养老金领取者努力工作，给他们更好的退休收入。”

　　“我们的养老金法案和养老金审查将使养老金适合未来，而有效的物有所值框架将为此奠定基础。”

　　“我鼓励整个行业对这次咨询做出回应，包括基于信托的计划。”

　　养老金监管机构首席执行官娜乌西卡?德尔法斯(Nausicaa Delfas)表示:“我们希望每个养老金储蓄者都能从他们的养老金中获得物有所值。

　　“这意味着良好的投资回报和高质量的服务，价格具有竞争力。

　　“对于养老金行业来说，这是一个很好的机会，可以帮助数百万人改变养老金储蓄，并为他们的退休生活创造更大的价值。”

　　FCA将在10月17日前就其监管的养老金计划框架征求反馈意见。

　　它的咨询文件说:“我们很清楚，物有所值不仅仅是关注成本和收费——从长远来看，最便宜的计划不一定能为消费者带来最好的表现。”

　　“其他相关因素包括所提供服务的质量、投资业绩和客户体验。”

　　该文件还表示，超过90%的职场养老金储蓄者投资于他们计划的默认策略。

　　它补充说:“虽然许多雇主希望支持员工的长期福利，但他们没有直接的经济利益，而且转换计划的成本很高。”

　　该框架将符合金融公司现有的消费者责任，即将客户置于其业务的核心。根据现行规定，公司有义务考虑其提供的养老金产品的价值。

　　政府最近宣布有意立法，使该框架也适用于受运输条例规管的计划，并就这些计划征求意见。回应将与政府和TPR分享。

　　养老金仪表盘也在开发中，它最终将帮助人们在网上一个地方看到他们所有的养老金。

　　咨询公司LCP (Lane Clark & Peacock)的DC养老金主管劳拉?迈尔斯(Laura Myers)表示:“这些都是激进的提议，将撼动职场养老金市场。

　　“但至关重要的是，政府在推动越来越大的养老金计划时，不能忽视许多高质量的中小型计划为成员提供的价值。”优先考虑的必须始终是计划成员的最佳结果，而不仅仅是为了规模而扩大规模。”

　　人民养老金(People’s Partnership)的首席执行官帕特里克?希思-莱(Patrick Heath-Lay)表示:“我们预计，这一改革方案将正确地将对话从成本转向价值，并寻求为整个职场养老金市场的储户带来更好的结果。”我们预计，不合格的计划将带来市场和监管后果。

　　“我们认为，这一框架应尽快扩大到包括非工作场所养老金，并在推出时成为商业仪表板的一个功能，这样储户就可以轻松地比较整个市场的养老金。”

　　养老金协会公共事务主管贝基·奥康纳说:“目前，人们几乎不可能比较不同供应商的养老金计划，也不可能知道自己是否得到了实惠。”可以说，没有任何一种产品或服务是人们花钱购买却对其知之甚少的。

　　“正如这次咨询所强调的那样，物有所值比成本更重要。更好的透明度和教育可以帮助养老金储蓄者弄清楚，他们是否像对待其他金融产品一样得到了一笔好交易。这也应该意味着，如果他们不开心，他们可以更容易地将养老金转移到更有价值的地方。”

　　英国保险协会(ABI)的长期储蓄主管伊冯·布劳恩(Yvonne Braun)表示:“将养老金制度的文化从‘成本为王’转变为关注整体价值，应该会使更多的投资于非流动性资产，并为储户带来更好的结果。”

　　“重要的是，规则的变化是有效和相称的，并与消费者的责任适当地保持一致，我们期待着与FCA在这方面进行接触。”