非洲年轻人的工作：新的数据工具揭示了趋势

　　估计有2360万非洲年轻人(15-35岁)失业，占22%(4.5%)。到2030年，这一数字预计将增长到2700万，对就业的需求至关重要。但创造就业的好政策的关键是好的数据。

　　在此背景下，世界数据实验室(一家估算支出和人口统计数据的数据企业)和万事达卡基金会推出了非洲青年就业时钟，这是一个监测青年就业增长和预测2030年之前青年就业趋势的工具。

　　来自The Conversation Africa的Moina Spooner向数据科学家Katharina Fenz询问了他们的主要发现以及他们希望实现的目标。Katharina Fenz为时钟开发了方法和数据模型。

　　为什么要设置青年就业时钟?它是如何工作的?

　　非洲青年就业时钟提供了非洲大陆15-35岁个人就业状况的实时信息。

　　这意味着就业数据总是在变化，每天都有新的预测。

　　这包括年轻人的就业状况，以及他们是否在接受教育或培训。

　　该时钟通过汇总和分析来自不同来源的劳动力市场和教育数据，呈现出青年就业动态的全面图景。数据来源包括国家数据和国际劳工组织的数据。这些数据可以追溯到多远，取决于可用的国家数据。我们发现并使用了54个非洲国家的一致数据。

　　如果缺少国家数据，我们使用已知数据点的估计值或区域平均值来填补空白。我们选择了最适合每个国家数据的方法。

　　我们还提供了到2030年整个非洲大陆青年就业趋势的预测。为此，我们综合了有关青年在全国劳动力中所占份额、各部门青年就业份额和全国绝对人口数量的国家数据。

　　我们不仅综合了不同来源的数据，而且创建了一个同时考虑历史趋势和预期未来经济增长的模型。

　　这是所有非洲国家的国家级数据。对于一些选定的国家，如肯尼亚和卢旺达——它们是万事达基金会的重点国家——提供了次国家级的数据。

　　数据按性别、受教育程度和部门分列。这为年轻人在就业市场上面临的挑战和机遇提供了细致入微的见解。

　　它显示了哪些年轻人群体最需要支持——例如，是否有更多的失业男性或女性，或者教育程度如何与失业相关。

　　你看到了哪些主要趋势?

　　时钟上有2015年到2030年的数据。根据我们在世界数据实验室所做的分析，从时钟提供的数据中出现了几个关键趋势。

　　一个值得注意的趋势是，非洲大陆所有国家的农业就业都在下降，表明就业模式向工业和服务业转变。特别是，根据过去的数据和预测，预测表明建筑部门的就业机会显著增加，肯尼亚的情况就是如此。

　　数据还强调了不同国家年轻人受教育程度的差异。教育水平的数据来自国际应用系统分析研究所和维特根斯坦中心。肯尼亚在这方面的表现超过了非洲大陆的平均水平:80%的肯尼亚青年接受过中等教育，而整个非洲的这一比例为46%。

　　对于那些希望将技能发展计划与就业市场不断变化的需求相结合的政策制定者、企业和教育机构来说，这样的见解是无价的。

　　你发现了哪些主要的危险信号?

　　有几个值得注意。一个主要问题是，在许多非洲国家，大量年轻人没有就业、没有接受教育或培训。

　　2024年，1.116亿非洲青年不在劳动力大军中，占非洲青年总数的21.2%。失业者和劳动力之外的人是两个不同的群体。

　　失业者是指那些目前没有工作但正在找工作的人。劳动力之外的人也没有工作，但也不打算找工作。例如，他们可能全职照顾家庭成员。

　　我们预计，在2030年之前，劳动力之外的年轻人所占比例将基本保持不变，而绝对人数将增至1.298亿人。

　　从具体国家的数据来看，青年劳动力之外的比例从3.8%到40.5%不等。

　　这表明，各国在让年轻人进入并保持他们从事生产活动方面面临着重大挑战。

　　此外，相当大比例的就业青年仍然生活在贫困中- -非洲40%的就业青年生活在极端贫困中。

　　这突出了工作贫困的普遍性- -尽管有工作但仍生活在贫困中的就业人口的比例。

　　这意味着他们与就业有关的收入不足以使他们及其家庭摆脱贫困并确保体面的生活条件。

　　每天生活在2.15美元(280美元)以下的年轻人被认为是极度贫困，而每天生活在2.15美元至3.65美元(471先令)之间的年轻人被认为是中等贫困。每天生活费超过3.65美元的年轻人被认为不贫穷。

　　这表明，需要采取紧急行动，解决青年就业和教育的结构性障碍。

　　决策者还必须确保经济增长转化为年轻人生计的改善。此外，不同国家和性别之间的受教育程度差异表明需要采取有针对性的干预措施。

　　我们能做些什么呢?

　　非洲青年就业时钟提供的数据有助于为基于证据的政策干预提供信息。

　　首先，政策制定者可以利用洞察力来确定提高受教育程度的举措的优先次序。例如，非政府组织可能能够确定哪些国家最需要支持。与此同时，洞见可能指向机遇。

　　有关部门就业趋势的数据还可以扩大新兴部门(如建筑业)的就业机会。这可能使政策制定者能够确保有足够的年轻人具备该行业所需的技能。

　　对教育和技能发展计划的投资可以帮助年轻人获得体面的就业机会。

　　随着经济从农业转向工业和服务业，企业需要更多熟练劳动力来达到国际标准。

　　此外，技术在许多工作中变得越来越重要。公司将寻找具有信息技术和数学技能的人。这些技能通常只有接受过中等教育的人才能掌握。

　　第二，有针对性地减少未就业、未受教育或未接受培训的青年人数的努力，可以通过时钟提供的地理和人口数据提供信息。

　　第三，利益相关者可以利用有关部门就业趋势的数据来促进经济增长，从而增加财富和机会，使所有社会成员受益。