就业英雄的数据显示澳大利亚出现了“工资通胀”

　　澳大利亚企业正在承受工资大幅上涨的压力，这可能会使更多的雇主和雇员陷入失业。

　　人力资源和薪资平台Employment Hero报告称，7月份整体薪资同比增幅达到8.8%，是澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics) 5月份4.1%的薪资价格指数增幅的两倍多。

　　该公司表示，新南威尔士州的工资增幅最大，同比增长9.9%。

　　该州的时薪中位数目前为44.30美元。

　　昆士兰州和北领地紧随其后，这两个州的时薪分别上涨了9.4%，达到41.80澳元和40.60澳元。

　　从行业层面来看，建筑和贸易服务行业的工资全年大幅增长18%，其次是咨询和战略行业的工资增长14%，房地产和房地产业的工资增长13.2%。

　　全职员工的工资增幅最大，达到9.6%，而兼职员工的工资增幅为6%，临时工的工资增幅为5.9%。

　　45-54岁工人的工资上涨12%，时薪中值为50.60美元，是各年龄组中涨幅最大的。

　　这一数字远远超过澳大利亚的通胀率，目前澳大利亚的通胀率低于4%，雇主们正屈服于成本压力。

　　ASIC今年7月发布的年度破产报告显示，2023-24年度有11049家公司破产，与2022-23年度相比增加了39%。

　　2023-2024年澳大利亚工资增长

　　该机构表示，这一数字是自2011年和2012-13年的高峰以来的最高水平，尽管企业破产的比例有所降低，因为澳大利亚目前有340万家企业，而2011-2013年的记录是200万家。

　　ASIC指出:“目前进入外部管理的公司与注册数量的比例为0.33%，仍低于2012-2013年0.53%的水平。”

　　阿德莱德一家咖啡馆的老板迈克尔·比奇说，工资上涨导致他的生意“非常艰难”。

　　他说:“问题是，我们的咖啡馆里有很多临时工，过去两年，临时工的工资涨了三倍，除此之外，你还有食物问题。”

　　“我以前30%的食物都是自己做的，现在75%的食物都是自己做的，因为购买这些食物的成本太高了。”

　　Employment Hero首席执行官Ben Thompson表示，澳大利亚的“工资上涨”可能会削弱澳大利亚央行抗击通胀的努力。

　　他表示:“8.8%的工资涨幅所揭示的持续‘工资通胀’，是决策者必须考虑的一个重要指标，尤其是在澳大利亚央行持续抗击通胀的背景下。”

　　“可能不可持续的工资增长的影响，还必须与ASIC的调查结果相权衡，即企业失败率正接近衰退时期的水平。”

　　Employment Hero的数据来自近40万名澳大利亚在职员工的工资单数据。

　　最初作为就业英雄发布的数据表明澳大利亚出现了“工资通胀”